La Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su reglamento aprobado por D.S. N° 005-2012-TR, establece que todas las empresas en el Perú — sin importar su tamaño ni sector — están obligadas a implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Esto incluye expresamente a las MYPES (micro y pequeñas empresas).

⚠️ ¿Qué pasa si no cumplo?

SUNAFIL puede imponer multas de hasta 100 UIT (S/ 530,000) según la gravedad de la infracción. Las micro y pequeñas empresas tienen multas reducidas, pero igualmente significativas.

¿Qué exige la ley a las MYPES?

  • Política de SST: Documento donde la empresa se compromete con la seguridad de sus trabajadores.
  • Identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER): Mapeo de todos los riesgos en el lugar de trabajo.
  • Reglamento Interno de SST: Obligatorio para empresas con 20 o más trabajadores.
  • Capacitación en SST: Al menos 4 capacitaciones anuales a todos los trabajadores.
  • Registros obligatorios: Accidentes, enfermedades, simulacros, monitoreos, entre otros.
  • Comité o Supervisor de SST: Empresas con 20+ trabajadores deben tener comité; con menos, un supervisor.
  • Exámenes médicos ocupacionales: Al ingreso, periódicamente y al cese del trabajador.

Multas de SUNAFIL según tamaño de empresa

  • Microempresa: Infracciones leves hasta 0.5 UIT, graves hasta 1 UIT, muy graves hasta 2 UIT.
  • Pequeña empresa: Infracciones leves hasta 1.25 UIT, graves hasta 2.5 UIT, muy graves hasta 5 UIT.
  • Mediana y gran empresa: Hasta 100 UIT en infracciones muy graves.
📌 UIT 2025 = S/ 5,350

Una infracción muy grave para una pequeña empresa puede significar hasta S/ 26,750 de multa. La capacitación preventiva es mucho más económica.

Nuestro programa de capacitación SST para MYPES

En ATM hemos diseñado un programa específico para MYPES que cubre todos los requisitos legales de manera práctica, accesible y adaptada a tu realidad empresarial.

  • Módulo 1: Marco legal — Ley 29783, reglamento y normativa SUNAFIL
  • Módulo 2: Identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER)
  • Módulo 3: Elaboración de política y reglamento interno de SST
  • Módulo 4: Registros obligatorios y documentación
  • Módulo 5: Respuesta ante emergencias y primeros auxilios
  • Módulo 6: Fiscalización SUNAFIL — cómo prepararte para una inspección

Al finalizar, tu empresa tendrá toda la documentación básica en orden y sus trabajadores capacitados conforme a ley.